夜场公关制度(夜场ktv公关管理制度)_1912人推荐

2021-05-31 14:12| 发布者: | 查看: |

1、KTV公关部管理制度是什么?

KTV--公关的四能、五有、六善、十不准、十化四能:能说、能唱、能喝、能跳五有:有组织、有纪律、有素质、有职业道德六善:善解人意、善于沟通、善于表现、善于攻守、善结情缘、善待小费。十不准:1、服从管理、安排、不准与上司发生争吵,出言不逊2、不准挑选、冷落客户、工作中不得显出厌烦的姿态和神情。3、不准在房内接听外界电话4、不得用恶劣语气指挥、训斥员工5、不准与客人争抢唱歌、随意插播歌曲,6、不准欺骗客户7、不准对客人说公司不是及泄露公司机密8、不准在客户面前数落上司,同事的不是-9、不准偷、骗客人财务、与客人发生争执、对骂、甚至纠缠10、不准向客人额外索取小费或追加小费十化:1,形象包装专业化、《服装尽量作到统一,要求做到不能穿的太多,也不能穿的太少。

尽量展现出女孩子应有的得体与大方》2,公众场所文雅化、《通过语言和身体语言提高自己的素质与档次,温文尔雅》3,行走气质化....《任何场合要张现出女孩子特有的气质》、4,入房受选礼节化、...《不要求摆POSS,但必须统一站立姿势》5,坐台服务全面化、《接触的客人不同,所从事的专业不同。尽量多的接受新鲜事物,也好与客人谈天说地。才能为自己创造更大的客户源》6,DISCO时间疯狂化.....〈无须多说〉、7,掌声呼声隆重化、...《烘托包房愉快开心气愤》8,退台背景要美化....〈落台小姐要从靠门最近的一位有秩序的退出包房内〉、9,坐台小费任意化.........〈原则上不许要,如客人非要给,希望大家能够不要计较眼前的百十元,可以给客人换成酒水,或者推掉。

我敢保证下次客人还找你。无形当中也能体现出你气质和与众不同〉、10,顾客开心经常化。.....〈客人来这里是为了什么?是开心。

我们是让客人开心的催化剂。通过客人的开心经常化体现出小姐整体的气质与素质。〉所以说做小姐难,做专业的小姐更难。

2、KTV夜场怎么经营管理

想真实找工作的朋友们一定切记要看帖子还有一定要直接自己到场子里找领队最安全首先声明:找场子上班一定直接到场子里面试,场子夜总会面试时间是晚上七点也是我们上班的时间或者直接到女孩子宿舍里去你觉得要是假的你直接到公司里找我带你看看工作坏境晚上公司营业的时候你来直接来找我不是可以看出来真假的吗带你看看公司里的生意怎么样的然后你绝对公司大小在是否决定上班带你看看我们家女孩子,和其它人穿的工作服之类的或者女孩子宿舍大型的夜总会小费是模特600起女孩子小费:500小费600起小费800小费有很多怀揣着梦想的男孩女孩来到上海想进夜场工作结果大多数被中介骗钱然后中介把你随意分配一个生意不好的场子,几天之后找你麻烦逼迫你离开.一般招聘帖子招聘多个职业,保安,服务生,歌手舞蹈,经理助理,等等这样的帖子百分百是假的丨是中介为了洗你钱骗你钱发的真实找人的的帖子都是领队个人发出的,记住没有任何夜总会人事部会通过上网招聘本团队现吸收新鲜血液,需大量年轻男女加入做夜场切忌找个好领队好场地才是最重要,别让你的夜场路徒劳本来这行业就是吃青春饭的短时间内多赚钱才是王道再此声明:如何分辨真假,教你一招,面试不要带钱。因为—-要人的地方不要钱,要钱的地方不要人。如果有诚意的直接打电话晚上来面试上班的,我是要的人来上班绝对的不收钱的。

网上的信息不要轻易相信,可以这么说,基本上网上发布招聘信息的99%都是中介,y应聘记得去场子看看,不要去什么人事部男的做夜场,1做业务2做内保3做服务生4做男公关场子生意好,赚钱机会多一点,没有绝对一定赚多少钱的事情夜场问题可以咨询本人扣扣四九五九八六五七七夜场模特主管。

3、KTV夜总会资料有多少?

《KTV夜总会规范化经营与管理规章制度全集》、筹建计划书KTV夜总会场地选择管理制度KTV夜总会开业剪彩策划方案……KTV夜总会营销策划管理规章制度KTV夜总会营销管理培训计划书KTV情人节策划方案春节工作方案大型活动策划与实施的技巧KTV夜总会营销部管理细则……KTV夜总会公关管理规章制度KTV公关经理运作程序KTV公关经理上班会议制度公关部服务流程夜总会公关职责危机公关管理制度……KTV夜总会服务管理规章制度KTV站立服务规范KTV行进服务规范KTV应答服务规范……KTV夜总会日常管理规章制度出品部管理制度娱乐部舞台制度娱乐部洗碗房工作制度DJ房管理制度康乐中心管理制度宾客在歌舞厅醉酒应急预案客人请服务员陪舞、陪酒应急预案……夜场管理规章制度夜场服务人员礼貌规范夜场服务人员礼节规范夜场服务人员礼仪规范夜场服务人员日常礼貌用语夜场服务人员职业道德夜场服务人员服务操作规范夜场服务人员服务技巧规范……KTV夜总会酒吧管理规章制度酒吧管理制度酒吧的工作程序和服务标准酒吧营业中的工作程序酒吧营业后的工作程序调酒师工作需知酒水部经理工作规范酒吧客人服务流程……KTV夜总会治安管理规章制度KTV夜总会内部巡逻管理制度安全检查管理制度群体性突发事件管理制度群体性突发事件预防管理制度群体性突发事件处置管理制度盗窃犯罪临场处置管理制度……KTV音响灯光管理规章制度室内音响工程建声条件的设定扩声系统设备检修管理制度均衡器的调节技巧卡拉OK音响解决方案音响灯光的目标定位……黄、赌、毒管理规章制度综合黄赌毒KTV夜总会行政管理规章制度行政事务管理制度办公用品管理制度文书档案管理制度涉外事务管理制度会议管理制度员工提案管理制度情报管理制度出差管理制度印信管理制度KTV夜总会人力资源管理规章制度人事管理制度薪资管理制度招聘管理制度培训管理制度员工管理制度考勤管理制度绩效考核管理制度员工激励管理制度人员流动管理制度职员退休管理KTV夜总会财务管理规章制度财务管理制度资产管理制度资金管理制度帐款管理制度投资管理制度税务管理制度统计工作管理制度财务控制与稽核管理制度审计工作管理制度利润中心管理制度KTV夜总会经营管理规章制度目标计划管理制度成本利润管理制度KTV夜总会客户关系管理规章制度客户关系管理(CRM)总论客户信用调查与风险防范KTV夜总会客户经理制大客户管理KTV夜总会物流管理规章制度采购管理制度仓储管理制度物料管理制度KTV夜总会广告管理规章制度广告管理制度形象传播管理制度KTV夜总会后勤管理规章制度消防安全管理制度环境卫生管理制度物资财产管理制度车辆交通管理制度公司食堂管理制度员工宿舍管理制度医疗服务管理制度福利抚恤管理制度……KTV夜总会办公事务管理工作表格文件管理类车辆管理类会议管理类出入管理类值班管理类安全卫生检查类宿舍管理类提案管理类KTV夜总会人事管理工作表格人事动态类招聘计划与面试类试用与合同类员工福利类考勤加班类出差类请假类员工培训类考核与奖惩类辞职、退休与移交类人事档案类KTV夜总会财务管理工作表格财务分析类出纳类收款、付款类查帐审计类成本分析类资金调度类交易报告类利润中心管理类税务管理类管理费用类固定资产管理类。

4、ktv服务员管理制度

量贩式KTV顾名思义,就是大量经营的KTV,具体点就是包厢类型多,数量大,价格便宜。量贩式KTV和量贩商场一样,靠微利多销取胜。音响,音像效果要跟好一些。

比较适合专业的K歌一族。普通KTV也分两种,一种是量贩式的缩影,规模小,利润小,单一经营。还有一种就是夜场,夜场的特点是经营特色,一般除了包厢,还有演出台,舞池,休闲屋等。

酒水及包厢费价格大多比量贩式要贵。管理制度的不同源于客户群体的不同。前者多为品牌经营,实力雄厚,注重企业文化建设,讲求的是一个团队,有健全的管理制度,比如什么该惩,什么该奖。公司也不会因为某个能力突出的人离开而无法运转,同样也不会因为某个能力特别低下的人而严重影响公司利益。

而后者场面比较复杂,不管是员工,还是客户,背景都比较复杂,因此也更加注重管理人员的个人能力。可以说每个场子都有每个场子的特点,你在这个场子罩的住,不代表在另个场子也罩得住。员工有全职,兼职,吧妹,公关,坐台,妈咪,普通服务员,怎么协调这些人在一起工作,这不是通过规章制度可以规定死的,而是要靠管理人员个人魅力。我在这两种场子都做过管理,个人经验。

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